决定前程的数字力······ 青年文摘 alingn.com

  请看下列问题——

  

  1一个糖果有1张糖果纸,一个糖果1元,现在商店在作促销,三张糖果纸可以换一个糖果,请问:15元最多可以吃几个糖果?

  

  21、2、6、42、1806、“?”,请问“?”应该填入多少呢?

  

  3一夫、二郎、三吉、四祥、五平5个人是好朋友,如今长大成人,各自当上面包店老板、理发师、肉店老板、烟酒经销商和公司职员。

  

  如果:一、面包店老板不是三吉,也不是四祥。二、烟酒经销商不是四祥也不是一夫。三、此外,三吉和五平住在同一栋公寓,隔壁是公司职员的家。四、三吉娶理发师的女儿时,二郎是他们的媒人。五、一夫和三吉有空时,就和肉店老板、面包店老板打牌。六、而且,每隔10天,四祥和五平一定要到理发店修个脸。七、但是,公司职员一向自己刮胡子,从来不到理发店去。则他们各自的职业是什么?(解答一、22个;解答二、3285442;解答三、一夫为理发师,二郎为公司职员,三吉为烟酒经销商,四祥为肉店老板,五平为面包店老板。)

  

  这不是智力测验,而是三商行美廉杜征求储备干部时的数字力测验,只有三道题目。然而,将近八十位大专以上学历且至少两年流通业经历的应试者,竟无一人三题全部答对。

  

  104人力银行猎才顾问中心副总晋丽明观察到,金融风暴虽已远航,就业市场职缺激增,然而失业率依然居高不下,很多人依旧求职无门。主要原因在于绝大部分的求职者不是没有数字力的概念,就是即使有,也刻意打模糊仗,没有勇气向企业承诺具体的数字目标。“这是个形容词已丧失说服力,一切只看数字的时代!”晋丽明指出。

  

  没有数字力,你不仅找不到工作,还容易失业!英国新慈善资本家组织的调查发现,数字力差。的上班族,失业率是数字力佳的两倍,薪水也将大不如人。三位荷兰中央银行的经济学家,曾对超过1000住上班族进行数字力测验,并将程度分成四级,结果发现,数字力程度最高的一群人,较比重最多的数字力中等(第三高)上班族,年收入足足多出3。5万英镑,薪资差距达50%。

  

  数字力差不只让你薪资不如人,在投资理财上你还可能成为最大的受害人。美国联邦准备银行曾针对7。4万名次级房贷受灾户进行抽样调查,发现在包括基本算术能力、比例观念与复利的五题数字测验中,全对的人竟不到20%。

  

  也因此,“数盲”问题已经开始受到重视,每位进入哈佛商学院的新鲜人,在入学头一年都要阅读一本《如何不被数字迷惑》的手册;英国在金融风暴重挫经济的当下,成立“国家数字教育基金会”的呼声越来越高。这个新机构的主要目的,在于破除数字能力只有孩童时代才能学习的观念,希望借此转变“数字能力烂是OK的”的态度。

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