改变规则变格局······ 读者在线 alingn.com

  懂得研究并创造条件去改变规则,格局将随之而变。

  

  法印战争时期,战士间发生冲突常靠决斗来解决。一天,刚参加美国军队不久的他与一位英国少将发生争吵,两人越吵越凶,少将叫嚣着要决斗。他在气头上,没多想就答应了。

  

  士兵们听说他要与英国少将决斗,忍不住提醒:“那英国佬长得人高马大,力量又足,怕是三个你也不是他的对手!”他一惊,心里明白对方的实力远在自己之上,如果真干起来,取胜的机会几乎为零。可是自己已接招,又怎能反悔呢?没办法,他只有硬着头皮等待决斗之日到来。

  

  那天,英国少将气势汹汹而来。他没等少将动手,便示意大家进到帐篷里:“我们今天比胆量。这里有两桶炸弹,我俩坐在上面同时引燃,看谁胆小先移动身体,就算输。”少将见他体弱单薄,料定胆量也大不到哪里,便一屁股先坐到了桶上。两人点燃导火索,哧哧地烧起来,少将开始显得不安起来,他则泰然自若地抽起了雪茄。旁观的人担心爆炸,都争相跑出了帐篷,少将再也坚持不住,从桶上跳起,也冲了出去。少将认输了,他才诡异地说:“其实桶里装的不是炸药,而是洋葱。”少将知道上了当,后悔不已。他笑了:“对于输多胜少的决斗,与其冒险死拼,不如想办法改变规则。规则一变,格局就将随之而变。”

  

  30年后,他当上军队统帅。他就是美国独立战争时的重要将领伊斯雷尔·帕特南。帕特南崇尚武力,更擅长研究规则,带领军队打过不少以少胜多的战役。

  

  记得有人说过:“弱者辱骂规则,智者适应规则,强者制定规则。”规则的作用,超出人们的想象。在与人交往中,特别是面对实力远在自己之上的人,懂得研究并创造条件去改变规则,同样可以作为改变交际格局的有效策略。

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