别因为位置乱了心态······ 读者在线 alingn.com

  有多少人削尖了脑袋想要往国企里面钻啊,以求在此可以安稳一生到老。然而,拥有了这一切的人却不安与此,内心充满骚动,那就是——我。

  

  正在整理下午会议的费用报表,短信来了,又是领导让我去门房帮她拿包裹,顶楼高温楼上楼下跑一趟,我是以着怎样的一种心情在领导面对面坐下来的已经不重要了。只是,许多私心就这么冒起来,一封封简历直指本城的各大外企,屏幕每显示一次“简历投递成功”我的心里仿佛才得到一丝丝的安慰。

  

  我以为每个新人都是从打杂的孙子开始,会有一天熬成爷爷,但是事实证明,只要爷爷没走,孙子就永远是孙子。五年了,我还是复印、扫描的工作;还是那个出现在各大会议却只负责端茶送水的角色;领导夫人热爱网购,我每天还要跑一两次门房帮他取件。

  

  一周后终于有家外企约我去面试,人在绝境面前求生欲望有多强烈,我就靠这样强烈的求生欲望超实力表现,终于被通知录取。薪水是目前的4倍!

  

  离职那天,领导拍着我的肩膀,语重心长:小夏啊,外企压力很大,不比在这儿,你要加油哟!我陪着笑,环顾着办公室里谁会来填补我的角色。

  

  报到第一天我就深深感受外企的不一样,这里没有森严的阶级制度,对总监也是直呼其英文名——平等是这里最基本的企业文化。

  

  桎梏在心中多年的结瞬间被打开了,自己倒十分不习惯起来,有时候刻意把嘴边的“经理”“总”的称呼给去掉,显得笨嘴绌舌的。

  

  季度会召开前夕,办事处的主管们都回来报到,我习惯性的跑去给大家端茶送水,聊天套近乎大家直夸我热情,说公司好久没有招过我这么有趣的人进来了。

  

  接下来的文艺汇演上,我即兴舞一段,又意外的赢得了热烈的掌声。我心想这外企太适合我这种奔放的人啦!

  

  当然工作上我也很快进入角色,蛰伏已久的热情一旦被挖掘起来,是汹涌彭拜的,除了领导交办的事情外,零零碎碎的小事我也都照顾周到,有时候为了一个数据的真实性还出差去考证下,领导都是感叹不已。令我感到庆幸的是,无论到哪里出差都能遇到谈得来的同事,他们带我吃吃喝喝,我们巴心巴肝的聊,时间如箭。我的深觉不但在这里找到了工作的真谛,更体会到工作给 生活带来的快乐与满足。

  

  然而,突然有一天清晨,一个私交不错的同事打电话给我,十分紧张地问:“你知不知道公司在查你?”正躺在床上迷迷蒙蒙的我,一个惊战打起来,随着他的每一句话,身体和心一并陷入冰窖,有种支离破碎的感觉。

  

  很快总监找我来谈话,几项罪名扣下来:1。和同事传八卦,破坏团队氛围;2。巴结奉迎办事处的领导;3。部分同事反映我扯高气扬、官腔太重。话毕,没有给我解释的机会,直接将我辞退了。

  

  此后久久精神不振,直到身边的一个朋友点醒我:“企业不分国企还是外企,人心都是一样的,前一次离场的失败在于你太不小心太谨慎无所谓发挥,而后一次的失败是你太不小心太放得开使你招致杀身之祸。”

  

  我呆得说不出话,我顿时觉得我自己失去方向,又仿佛弄明白了点什么。企业是国企或外企似乎并不是最重要的,重要的是我们先了解自我,否则也会因为所放的位置而乱了自己的心智,失去自我,从而失去一切。

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